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首先是hr会在电话里简单沟通，问你对港味有没有理解，上一家公司的薪资待遇，现在队伍薪资方面的期望，还问你有什么疑问一类，了解完毕后就约个面试时间。
来到现场面试，先填一份应聘申请，除了那些基本信息，也会有三个问题。第一是，你希望在新的工作里得到啥？第二是应聘该岗位需要哪些特质或者素质？
第三是，你的特长或者兴趣爱好是？
填完这个就会去看hr的一个对企业介绍Ppt
然后再做一份题目（也叫问卷，有两部分，一部分是岗位介绍分哪几部分，然后问题是①觉得那一部分最具挑战性，理由。然后第二部分是给你事例，温你有400学生管理，你会怎么分层管理，分层标准是什么）最后一关就是一对一对的面试了。问题有如下
卓越未来教育集团教务管理面试题
简单自我介绍
问你之前的工作内容
如果之前和教育没关系，还会问你，为啥选择教育
问对岗位或者hr介绍的有什么疑问？
也会问你目前有收到别家的面试？（有也说没有，省去不必要的麻烦）
还有就是觉得岗位最有挑战性？
一面通过邮件笔试，一套英语卷子，难度一般，包括英美国家文化，教学知识，阅读理解，完形填空。大概3天之后说笔试过了，等二面。二面前一天收到试讲题，不难。试讲面试老师挺好的，全英讲课，又问了一些问题，比如你介意从北方到南方工作吗？为什么不去公立学校而来培训机构，你父母对你的工作选择有什么看法
面试官问的面试题：卓越未来教育集团初高中英语老师面试题
面试全英。先自我介绍，然后回答问题，为什么不去公立学校而来培训机构呢？为什么选择卓越教育，你介意从北方来到南方工作吗，为什么。你父母对你工作态度。试讲完，问你对自己试讲过程觉得怎么样
首先是参加校园宣讲会，了解到这个公司的形象，氛围等等都不错，公司hr非常有礼貌，颜值也很高，再就是电话初面，实际上就是那边的hr给你主动打电话了解情况，问问你的一些经历不会太严苛，一般这个都会通过，最后他会给你安排复试，距离远的就会给你安排电话面试，复试hr也很温柔，不会很刁钻咄咄逼人，总之很有耐心也很有考量
面试官问的面试题：卓越未来教育集团管培生面试题
首先复试问了给你一块砖你能想到它哪五个用途
问你将来的职业规划
问你的最崇拜的人
其他就是一些经历的分享了
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最后更新时间：2020-04-07 18:16:47
