首先是hr会在电话里简单沟通,问你对港味有没有理解,上一家公司的薪资待遇,现在队伍薪资方面的期望,还问你有什么疑问一类,了解完毕后就约个面试时间。
来到现场面试,先填一份应聘申请,除了那些基本信息,也会有三个问题。第一是,你希望在新的工作里得到啥?第二是应聘该岗位需要哪些特质或者素质?
第三是,你的特长或者兴趣爱好是?
填完这个就会去看hr的一个对企业介绍Ppt
然后再做一份题目(也叫问卷,有两部分,一部分是岗位介绍分哪几部分,然后问题是①觉得那一部分最具挑战性,理由。然后第二部分是给你事例,温你有400学生管理,你会怎么分层管理,分层标准是什么)最后一关就是一对一对的面试了。问题有如下
卓越未来教育集团教务管理面试题
简单自我介绍
问你之前的工作内容
如果之前和教育没关系,还会问你,为啥选择教育
问对岗位或者hr介绍的有什么疑问?
也会问你目前有收到别家的面试?(有也说没有,省去不必要的麻烦)
还有就是觉得岗位最有挑战性?
一面通过邮件笔试,一套英语卷子,难度一般,包括英美国家文化,教学知识,阅读理解,完形填空。大概3天之后说笔试过了,等二面。二面前一天收到试讲题,不难。试讲面试老师挺好的,全英讲课,又问了一些问题,比如你介意从北方到南方工作吗?为什么不去公立学校而来培训机构,你父母对你的工作选择有什么看法
面试官问的面试题:卓越未来教育集团初高中英语老师面试题
面试全英。先自我介绍,然后回答问题,为什么不去公立学校而来培训机构呢?为什么选择卓越教育,你介意从北方来到南方工作吗,为什么。你父母对你工作态度。试讲完,问你对自己试讲过程觉得怎么样
首先是参加校园宣讲会,了解到这个公司的形象,氛围等等都不错,公司hr非常有礼貌,颜值也很高,再就是电话初面,实际上就是那边的hr给你主动打电话了解情况,问问你的一些经历不会太严苛,一般这个都会通过,最后他会给你安排复试,距离远的就会给你安排电话面试,复试hr也很温柔,不会很刁钻咄咄逼人,总之很有耐心也很有考量
面试官问的面试题:卓越未来教育集团管培生面试题
首先复试问了给你一块砖你能想到它哪五个用途
问你将来的职业规划
问你的最崇拜的人
其他就是一些经历的分享了
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