此培训主管的面试技巧不是很好，我对这些问题，已经回答过很多次了，并且在去之前也准备好了，所以能回答得很顺畅！
接下来他将我的简历给到了人力资源总监。人资总监是四十多的老男人了，见到第一眼，他的肢体语言告诉我，他是一官，在他的下面做事，肯定得懂官道。心中并且有了涟漪：会不会和第一家公司的经理一模一样，沟通起来很困难吧？我不太乐意与这处人相处（估计也是我在他面前发挥不好的关键因素）。

TCL王牌电器（惠州）有限公司营销精英面试题

背景调查，HR依次抛出问题，面试者依次回答，有自由顺序也有固定顺序回答。总共大概四个问题，面试时长大概一个小时。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作