去了之后HR小姐姐先带到会议室,整个面试流程特别规范。总共9个人,第一轮先是每个人2分钟自我介绍。第二轮是无领导,分为两组,一组4人,我们这组5人。给两个无领导题目,先选择题目的那组阐述原因。之后就是15分钟讨论时间,每组至少两个人汇报。每个人一句话评价对面组的表现。最后一轮是案例分析题,给你一段资料,总共三个题目,没人任选一题说自己的看法,不超过两分钟。9个人,只有一个进下一轮面试了。
面试官问的面试题:搜狗人力资源管培生面试题
第一部分两分钟自我介绍,第二部分是无领导小组讨论,两个题目,一个是关于危机公关的,另一个是企业裁员的问题。第三部分是案例分析。可能每组题目不一样
面试相关细节: 面试形式包括哪些?
答:群面
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作