非结构化面试，只有一次面试，面试的是一个项目的实习生，可以提供转正，问了挺多问题，内容也比较有针对性，因为是员工关系的工作，问了是否会适合这样的工作

广州仕邦人力资源有限公司人力资源专员面试题

在校经历，职业规划，性格，有自我介绍，问感兴趣的模块，人力资源的了解，专业知识＋个性，主要是考察专业度和个性与职位是否匹配

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面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作