先hr根据简历面试,然后做华德士测试,最后主管一对一面试,会问工作经历和对岗位的看法,如何开展工作,如何解决问题。
面试官问的面试题:上海日铭电子有限公司生产组长面试题
问你如何解决品质不良率,工人不服从管理如何解决,物料的管控和如何去提高工作效率,回答时候根据以前工作经验说就可以,别说空话套话
面试相关细节: 面试形式包括哪些?
答:1对1面试 人格测试
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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