技术储备人员面试经验(山东)- 山东新时代药业
2018-10-14 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

问的比较详细,对机理要求比较高,最好在面试前准备好自己的工作小结,以便于大家的相互了解化学位移的高低判断,反应机理过程,一些经典的人名反应还是要懂得,主要在于机理的理解

面试官问的面试题:

山东新时代药业技术储备人员面试题

人事提出的问题是关于对公司的了解和看法,进去公司后个人的发展方向,个人期望的发展方向。技术总监提出的问题是给出一些化合物的结构式,自己设计出合成路线。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 背景调查 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!