三个人一组，感觉像个茶话会，面试官没有让我们自我介绍，直接了当地开始提问，先是问了下对咨询行业的看法，然后提了个案例，每个人回答的问题是一样的，感觉最开始是对大家进行初步了解。差不多回答了三轮后，开始针对某个案例或个人性格，问不同人不同的问题。然后有个十五分钟的无领导。最后问了每个人一些和工作之后可能会面临的问题相关的问题。全程差不多40分钟。

中大咨询管理有限公司管培生面试题

无领导的题目是，针对微信产品的缺陷，需要进行一定的改进，请指定一个战略计划。其他案例包括怎么看待小黄车的发展，跟组员介绍英雄联盟这款游戏，针对个人提问，我碰到的问题有你怎么看工作出差可中遇的生活方面的困难，在团队合作中如果遇到实际无预期不相符的情况你怎么处理。

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果