为了帮助职业圈网友能够及时了解上海沃锐人力资源有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的上海沃锐人力资源有限公司面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试。

面试过程 先填了两份表格，一份是基本的一个信息填写，学历背景，期待薪酬，能接受的一个最低薪酬，还有用一句话来评价自己，第二份表格是简答题，要求回答的细致，分为四组题，每四组两道题，只选择一道题回答。
第一组A 你最近读的一本书，内容是什么，你有什么样的收获B 你每天大约几点睡，若你的工作需要你经常加班，你的同事为此身体受到影响，你是有怎样的想法？你是如何平衡婚姻和事业的？
第二组A 与你同时入职的同事，数据做的比你好，你是怎样处理的呢？
B 你的候选人普通话特别的不标准，但他的简历又非常适合你的要求，你会怎样处理？
第三组A 你的经理对你特别严格，经常查看你的数据，你对他这样的方式很反感，你是怎样处理的呢？B 你的同事因为另一家的工资和绩效非常的高想要跳槽，然而沃锐的发展前景非常的好，你是怎样劝解的他？
第四组A 你的朋友圈经常发送什么样的文字和信息？转发什么样的文章？
B 你和你的经理意见不和，产生矛盾，你怎么处理

面试过程中面试官提了哪些问题 首先进行三分钟的自我介绍，包括自己的一个介绍，为什么选择猎头，对猎头行业有怎样的一个了解？
你有什么样的优点？举例说明
最让你感到有成就感的事情是什么？
你对猎头顾问的工作内容有什么样的了解呢？
能接受加班吗？
你还有想要了解的问题吗？
你选择猎头的原因
你对未来的职业规划是什么

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请

面试形式包括哪些？
答:1对1面试

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果