上海沃锐人力资源有限公司怎么样

上海沃锐人力资源有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
根据个人业绩计算绩点,每月不同职级绩点扣除不同,基本薪资与职级(根据绩点晋升定级)挂钩,剩下看业绩。
此信息由上海沃锐人力资源有限公司员工[猎头顾问]分享于2020年11月
上海沃锐人力资源有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
单双轮休,后来部门负责人变态考核加重基本周末都要加班(所有人都因完不成要求而不得不加班,记住是没有说有一两个人能完成的那种)
此信息由上海沃锐人力资源有限公司员工[猎头顾问]分享于2020年11月
你选择加入上海沃锐人力资源有限公司的原因是什么?你觉得加入上海沃锐人力资源有限公司对你的职业帮助大吗?
因为感觉猎头是一个很厉害的职业,想要进入猎头行业试试。 对职业有一点帮助,但帮助不大。本来想多接触一下行业和岗位,但实际上每天都在不停的翻简历和打电话,根本没时间思考那么多。
此信息由上海沃锐人力资源有限公司员工[猎头顾问]分享于2020年11月

面试经验 (上海沃锐人力资源有限公司,共15条分享)

2018-08-27 | 网上申请
面试过程:

先填了两份表格,一份是基本的一个信息填写,学历背景,期待薪酬,能接受的一个最低薪酬,还有用一句话来评价自己,第二份表格是简答题,要求回答的细致,分为四组题,每四组两道题,只选择一道题回答。 第一组A 你最近读的一本书,内容是什么,你有什么样的收获B 你每天大约几点睡,若你的工作需要你经常加班,你的同事为此身体受到影响,你是有怎样的想法?你是如何平衡婚姻和事业的? 第二组A 与你同时入职的同事,数据做的比你好,你是怎样处理的呢? B 你的候选人普通话特别的不标准,但他的简历又非常适合你的要求,你会怎样处理? 第三组A 你的经理对你特别严格,经常查看你的数据,你对他这样的方式很反感,你是怎样处理的呢?B 你的同事因为另一家的工资和绩效非常的高想要跳槽,然而沃锐的发展前景非常的好,你是怎样劝解的他? 第四组A 你的朋友圈经常发送什么样的文字和信息?转发什么样的文章? B 你和你的经理意见不和,产生矛盾,你怎么处理

面试官问的面试题:

首先进行三分钟的自我介绍,包括自己的一个介绍,为什么选择猎头,对猎头行业有怎样的一个了解? 你有什么样的优点?举例说明 最让你感到有成就感的事情是什么? 你对猎头顾问的工作内容有什么样的了解呢? 能接受加班吗? 你还有想要了解的问题吗? 你选择猎头的原因 你对未来的职业规划是什么

公司动态

  • 上海沃锐人力资源有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

沃锐人才的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。

1999年上海沃锐人力资源咨询有限公司(Walre Consulting Co., Ltd.)成立,沃锐人才是大陆最早的内资专业型猎头公司之一。

2007年沃锐人力资源咨询有限公司与外资猎头公司BOSEN CHINA合并成立上海沃锐实业有限公司。
沃锐人才曾经协助超过数百家国际性企业和本土公司招聘中国最杰出的经理人和中高级专业技术人才。

沃锐是中国最早的内资猎头公司之一,至今已有11年在中国的招聘经验、知识。与大量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系;并且熟知中国外资、民营企业的用人风格;

我们的客户行业包括:
IT行业和通讯行业
制造业
快速及耐用消费品
金融、保险和银行
医药和医疗设备
市场调研、法律及其他咨询机构
化工、石油天然气及相关行业
房地产、酒店、建材和物业管理
零售商业百货
汽车及相关行业
媒体公关及广告行业

网址:www.walre.com

简历投递邮箱:cv@walre.com

联系电话:021-5107-8018