人力资源培训主管面试经验(南宁西乡塘)- 广西田园生化股份有限公司
2018-07-31 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先4个候选人一起进入会议室,各种填写应聘登记表和九型人格测试表,全部填写完毕后,宣讲人把公司介绍PPT演示一遍,随后2名主考官开始组织无领导小组讨论。
讨论完毕,主考官让候选人分别做自我介绍,随后就是1对1的面试

面试官问的面试题:

广西田园生化股份有限公司人力资源培训主管面试题

如何搭建好培训体系,
对其他候选人有什么评价,
为什么选择我们公司,
如何做好招聘宣讲工作

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!