管培生面试经验(南昌)- 香港新依和实业集团有限公司
2018-07-09 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

我是通过智联获得的网上招聘,面试有两次面试,第三次笔试,笔试我没去。前第一次面试工作态度基本情况并填写一张入职表。这都还没啥问题,第二次市场实习就比较厉害了,直接一对一上门推销产品,发放优惠券。虽然有主管带,但推销效率太差,不只是身体上的晒还要忍受各种各样的心理压力,对自身产生较强的挫败感,并且推销出去的荣誉感太低,不值得去。单休,薪水还可以3000-4000,主要看试用期情况。

面试官问的面试题:

香港新依和实业集团有限公司管培生面试题

1.为啥来公司,公司的业务情况。
2.你的实习经历
3.自我介绍
4.工作态度的评测
5.实践能力的具体考察,实习时会提出几个相对基本的问题,关于羊群效应和推销流程等。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!