两人面试，整体氛围不错，从经历到最后一家公司，业绩表现与人员管理，业务开展方法与技巧等，一定要有条理去阐述！

浙江佐力药业股份有限公司地区经理面试题

团队管理有几个方面？
新员工如何指导？
达成增长比例？
未来规划？
人员管理最关键的的是什么？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:内部推荐
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作