重庆京东方光电科技有限公司设备与工艺工程师面试经验:2016年招聘人数较多,重庆京东方招聘工程师近千人
2017-12-15 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解重庆京东方光电科技有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的重庆京东方光电科技有限公司面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试。

面试过程 2016年招聘人数较多,重庆京东方招聘工程师近千人,研究生/本科生大概1:1的比例,需求大因此面试难度较容易。校园宣讲会之后,先是在网上投了简历做了份测评,之后等了几天收到面试短信。穿了正装来到约定地点,人很多,填写各种资料表格后排队等待面试。面试比较容易,问一些研究生期间做过的课题,因为是自己做了三年的东西,因此非常熟悉。面试官懂技术,但不一定懂你的课题,因此需要用通俗易懂的方式把你所做的工作讲解一下,尽量往光电行业上扯,突出与光电的关系。面试结束后回去等结果就可以了。寝室4个人一起去面试,最终过了两个。还是比较容易的。没面试通过的两个,一个因为研究方向与光电业相去甚远,一个已经打算考博只是来感受下求职气氛。后记:比较坑爹的一点是,入职后岗位随机分配,有的科室技术含量高发展潜力大,有的又累又没前途,看运气。另外,能应聘研发的话,就不要来搞设备,层面不一样,发展潜力也不一样。

面试过程中面试官提了哪些问题 研究生做过什么课题,简单描述下?为什么选择京东方?你是外地人,以后能不能留在重庆?能不能接受倒班工作?

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

面试形式包括哪些?
答:1对1面试

你觉得这次面试的难度如何?
答:简单

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好

这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!