天津三星电子
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第一部分人事部门面试,填表,个人信息,第二部韩国经理面试,提出对公司的了解吗,简历的基础问题,第三部分是三星题的测试
天津三星电子有限公司电路开发工程师面试题
1。对公司的了解程度,2。一些简历基础问题3。毕业设计的内容4。是否有软件的经验等
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面试形式包括哪些?答:IQ测试 人格测试 群面 这次面试的结果如何?答:面试成功且工作
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