面试时间:2017面试职位:电子装配工分享时间:2018-08
- 面试经历:
- 过程简单,试试动手操作,之后经理级别谈话,问及此前的工作情况,以及离职原因等大都是这些,最后人事部的就这些又来了解一遍,可能我开的要求超过他们的预算没有成功。(本人大概认为工作经验并不重要,符合多方预算才能成功,)
- 面试官提的问题:
- 直接部门主管考察面试人员的实际操作动手能力,通过之后再由经理问及此前的工作情况,以及离职原因,人力资源部再次问此前的工作情况,以及离职原因,当前住址,待遇要求等。
有用(1) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请