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开发担当 面试经验,共
2
条
广州林骏汽车内饰件有限公司 - 开发担当
面试时间:2016
面试职位:开发担当
分享时间:2018-05
面试经历:
性格测试-人力全面-用人部门单面。需要做个英文或日语介绍,谈一下为什么选择本公司的原因及个人的未来规划。部门单面就是科系长跟你介绍你的工作职责,再让你谈谈个人的体会。面试最后,谈谈你到现场实习的期待时间和你对未来汽车的发展趋势把握,也希望你如果面试OK,希望可以为科室注入新鲜的血液和年轻的氛围。
面试官提的问题:
1、谈一下你为什么选择林骏?
2、谈一谈你对面试职位的想法?
3、您怎么去更快更好地去掌握你面试的岗位?
4、你对汽车的发展趋势怎么看,平时都是通过什么方式和途径去了解这些知识?
5、需要到现场实习,你期待的时间是多长?
6、家庭背景和个人爱好?
有用(
0
)
江苏富士通通信技术有限公司 - 开发担当
面试时间:2018
面试职位:开发担当
分享时间:2020-05
面试经历:
首先是笔试,做一份小卷子,昨晚卷子之后,会有一个领导单独进行面试,面试内容主要是生活,性格,以及未来规划这些方面,卷子过关就没有技术面试。
面试官提的问题:
主要想从事的开发方向,为什么会来本公司面试,也就是看上了公司的什么优势,生活上的一些小问题,兴趣爱好啦,是否想长久待在这个城市啦之类的。
有用(
0
)
面试感觉:一般
面试难度:难度一般
应聘途径:招聘会
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