面试时间：2019面试职位：土建助理工程师分享时间：2019-06
- 面试经历：
- 第一轮小组面，角色扮演，6个人一组，要求立足于自己的材料以说服其他成员赞同自己的观点，我们组抽到的题为作为公司的三位分别分管人力、工程的副总裁，推荐一位员工作为一个重点项目的项目总并说服其他副总裁。
第二轮为人力一对一面试。
第三轮为区域公司人力总面试。 - 面试官提的问题：
- 1、为什么在临近毕业的时候还在继续寻找机会，手中是否已经有offer，出于何种考虑选择本公司。
2.针对简历上面的内容的一些提问。
3.在校内的成绩，校园经历等。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：土建助理工程师分享时间：2019-06
- 面试经历：
- 第一轮小组面，角色扮演，6个人一组，要求立足于自己的材料以说服其他成员赞同自己的观点，我们组抽到的题为作为公司的三位分别分管人力、工程的副总裁，推荐一位员工作为一个重点项目的项目总并说服其他副总裁。
第二轮为人力一对一面试。
第三轮为区域公司人力总面试。 - 面试官提的问题：
- 1、为什么在临近毕业的时候还在继续寻找机会，手中是否已经有offer，出于何种考虑选择本公司。
2.针对简历上面的内容的一些提问。
3.在校内的成绩，校园经历等。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：土建助理工程师分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 考官很亲和，我记得有问道薪资待遇，我就说不急先学习经验，后来还问到民生问题，都是和时事接轨的问题。
- 面试官提的问题：
- 民生问题，和同事以及和boss相处的问题，遇到紧急情况如何解决事情的问题，会议布置的问题，还有期望薪资。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：土建助理工程师分享时间：2018-06
- 面试很简单就是项目经理对你以往的项目经验... 详情>>
职朋职业圈 