部门助理/技术专员专题汇总
面试经验

部门助理/技术专员 面试经验,共4

安徽大众 - 部门助理/技术专员

面试时间:2023面试职位:部门助理/技术专员分享时间:2023-06

面试经历:
通过猎头推荐,一轮是用TEAMS进行的线上视频面试,先用英文自我介绍,后续用中文提问,最后有用英文提问如何组织部门活动。一周后现场二面,二面几个面试官分别面试的,一个外国领导全程半小时英文面试,后续3个中国领导分别提问,都有英文问题,重视外语
面试官提的问题:
如何组织部门活动?
你什么时候用过主动性去解决一个难题?
描述一个你在压力下努力工作的情况。
描述一个你在组织中支持多样性的情况?
描述你在压力下保持冷静的时刻?

有用(1) 面试难度:难度一般 应聘途径:猎头

三井住友银行 - 部门助理/技术专员

面试时间:2020面试职位:部门助理/技术专员分享时间:2021-10

面试经历:
HR先是电话沟通,通知面试时间,面试的时候HR会询问基本的问题,会有英文自我介绍。然后中文沟通。
面试官提的问题:
首先是英文自我介绍,然后会问一些基本的问题,比如为什么选择这份工作,工作地点以及居住地点,离职原因等等。

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

软通动力 - 部门助理/技术专员

面试时间:2015面试职位:部门助理/技术专员分享时间:2017-09

面试经历:
之前做了一套笔试题,有英文。一个人资过来面试的,问了很多事务处理方面的问题。觉得答的还可以,可能是我的专业背景不适合做这个岗位,所以后来没有给消息。
面试官提的问题:
1.如果组织一次活动,可是部门人员没有兴趣要怎么解决?
2.为什么会选择这个岗位?你觉得自己有什么优势?
3.准备怎么开展工作。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

文思海辉 - 部门助理/技术专员

面试时间:2017面试职位:部门助理/技术专员分享时间:2017-06

面试官很好。很认真负责,会跟你联系,沟通... 详情>>

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