面试时间:2015面试职位:调油技术员分享时间:2017-05
- 面试经历:
- 在网上投简历之后,接到人资电话,进行互相了解后,由于我之前是在康师傅工作,和南侨上有些业务往来,人资问了介意不介意进行背景调查,我说不介意。过了两周进行的面试,首先人力资源部的人员会进行简单的了解,然后进行笔试笔试的题是一些数学,逻辑类居多,之后由精制课科长和加工课科长进行面试,先进行自我介绍,需要重点讲述工作经历及经验,科长听的过程中会进行提问,提的问题是随机的,看你自我介绍时如何说了。因为同是做食品生产的企业,问了我之前在康师傅使用的油需要检验什么数据,标准是多少,回答酸价、过氧化价、标准执行的比国行标准高。面试过了一周之后来的通知,面试通过了,需要进行职业病体检。基本工资3300.
- 面试官提的问题:
- 问了我之前在康师傅使用的油需要检验什么数据,标准是多少,回答酸价、过氧化价、标准执行的比国行标准高。
生产中遇到突发状况会如何处理,遇到问题首先立即停机处理将生产现场恢复正常后上报主管,确认合格后继续生产,并商讨是否有办法防止该类事件发生。
有用(4) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请