面试时间：2022面试职位：人事培训专员分享时间：2022-09
- 面试经历：
- hr直接联系去公司面试，没有提前了解信息。一共三轮面试，经理，hrd和老板。主要针对工作经历进行提问。hr直接联系去公司面试，没有提前了解信息。一共三轮面试，经理，hrd和老板。主要针对工作经历进行提问。
- 面试官提的问题：
- 为什么离职？对公司有什么了解？未来的发展规划？对人才梯队建设的理解？企业文化相关的活动怎么组织？通勤时间？期望薪资
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：人事培训专员分享时间：2020-08
- 面试经历：
- 面试官采取的是压力面试，在一个密闭的会议室。很严肃，强压下问的问题较多，也比较刁钻。而且其中更多的是场景假设，让你出解决方案，并没有以一个初入职场的学生对待。所以这种压力面试下，要能够平静的回答问题，质疑，反问。
- 面试官提的问题：
- 1、自我介绍
2、为什么选择金风
3、培训过程中如果出现，讲师不到的情况，话筒没音，ppt播不出来的情况，
4、公司想组织培训，但是没有预算，你该如何处理
5、公司领导在培训结束的时候抨击培训效果不好，你如何处理
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：人事培训专员分享时间：2022-05
- 面试经历：
- 问的问题都比较基础，基本上都是培训相关的，HR比较友好，厂区在比亚迪里面，因为也是成立不久，5S做的不是很好，据说明年要搬厂，要么还是坪山，要么搬惠州。还有要注意的是，一般都会但你去车间转一下，所以女生不要穿裙子之类的。
- 面试官提的问题：
- 1、自我介绍
2、为什么跳槽
3、对培训工作的理解
4、期待的薪资范围，目前的薪资构成
等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：猎头
面试时间：2021面试职位：人事培训专员分享时间：2022-01
- 面试共2轮，用人部门主管+生产经理面试，... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：人事培训专员分享时间：2021-06
- 问题：
1.说一下你目前的工作内容。
2... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般
面试时间：2021面试职位：人事培训专员分享时间：2021-06
- 提前约定好时间，到了以后面试，首先简单介... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：人事培训专员分享时间：2021-05
- 一开始是在boss上，进行初步的沟通和面... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2021面试职位：人事培训专员分享时间：2021-05
- 现场面试，只进行了一轮，刚开始面完挺顺利... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：人事培训专员分享时间：2021-04
- 一共两轮，第一轮是照片专员简单面试，第二... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：面试职位：人事培训专员分享时间：2020-09
- 先是一面，是负责应届生招聘的同事。问了一... 详情>>
面试时间：2020面试职位：人事培训专员分享时间：2020-07
- 1.BOSS直聘上看到的招聘消息
2.面... 详情>>
面试时间：2020面试职位：人事培训专员分享时间：2020-06
- 面试官简单介绍公司业务，目前公司亟待解决... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：人事培训专员分享时间：2020-06
- 问了一下过往的工作经历，以及未来的一个规... 详情>>
面试时间：2018面试职位：人事培训专员分享时间：2020-05
- 第一天5点打电话喊第二天上午10点面试。... 详情>>
面试时间：2017面试职位：人事培训专员分享时间：2017-03
- 面试前先进行了网络测试，五大模块一百多道... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：人事培训专员分享时间：2017-03
- 刚开始是填资料哦，然后人事专员单独面试，... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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