标段负责人面试经验 - 共2条真实标段负责人面试经验分享

万科地产有限公司 - 标段负责人

面试时间：2019面试职位：标段负责人分享时间：2019-11

面试经历：: 猎聘网投简历，应该投了有一段时间了，11月中旬给我打的电话，问现在还考虑机会不。首先是电话面试，根据简历问个人的从业经历，每一段项目都问的很详细，做了多久，主要负责什么工作，有哪些难点和重点。电话面试之后通知去企业面试，企业面试一对一，HR来面，还是根据简历问一些从业经历问题。
面试官提的问题：: 印象最深的项目是哪个？困难的点，怎么克服的？个人的优点，具体表现？个人的缺点？前领导的优点？前领导的缺点？有没有很难共事的领导？对于薪资待遇是什么看法？跟同事相处怎么样？工作强度大能否接受？

有用(1) 面试感觉：很好面试难度：难度一般应聘途径：网上申请

面试时间：2017面试职位：标段负责人分享时间：2019-07

面试经历：: 第一次打电话，第二次约面试，先做卷子，一些专业知识，然后5个人，有工程经理，督导经理、工程副总进行面试询问，第三次面试是项目总和总助进行交谈，整个流程很紧张，不过能把自己的经历说出来就可以了。
面试官提的问题：: 1、20万方的项目如何管理；
2、对蓝城集团仁慈普爱的理解；
3、对监理、总包的看法；
4、能否加班；
5、对待品质和进度冲突的态度。

有用(9) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：网上申请

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