面试时间：2017面试职位：呼叫中心坐席代表分享时间：2019-11
- 面试经历：
- 通过网上申请来进行招聘面试，问了问为什么选择这个职业，为什么不选择专业对口的工作，来选择这里，你有什么职业规划吗？1.?你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为什么？
主要特点是领导，组织，要具有统领全局的领导能力，能合理安排事情，能将事情控制在计划之内，能观察到事物方方面面，组织能力是能要将大家按照共同目标去努力，去组织大家共同达成，俗话说，团结就是力量，我认为这就是最主要的两个特点。 - 面试官提的问题：
- 你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？主要特点是领导，组织，要具有统领全局的领导能力，能合理安排事情，能将事情控制在计划之内，能观察到事物方方面面，组织能力是能要将大家按照共同目标去努力，去组织大家共同达成，俗话说，团结就是力量，我认为这就是为什么？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：呼叫中心坐席代表分享时间：2019-01
- 面试经历：
- 投简历之后，大概一周左右收到面试通知，面试分笔试和面试。笔试主要考部分行测内容和工作相关的一个应用题，大概就是面对客户无理的态度或要求时怎么处理，面试部分先做个自我介绍，然后说说对中国银行的了解，对工作怎么看，可能会让现场读一段文字，主要考普通话水平和音色，最后会和你介绍一下工作情况，压力大可能会有夜班之类的
- 面试官提的问题：
- 面试分笔试和面试。笔试主要考部分行测内容和工作相关的一个应用题，大概就是面对客户无理的态度或要求时怎么处理，面试部分先做个自我介绍，然后说说对中国银行的了解，对工作怎么看，可能会让现场读一段文字，主要考普通话水平和音色
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：呼叫中心坐席代表分享时间：2017-04
- 面试经历：
- 收到短信后，在指定的时间到达南宁市青秀路10北部湾银行总部。在外面等待的时候和前来面试的小伙伴聊天，很开心。结构化面试，当时我们是4个人一组进去，进去差不多二十分钟就面试结束了。
- 面试官提的问题：
- 是否能接受呼叫中心三班倒的工作机制？没有客服经历，如何处理工作中的压力？能接受的工资标准？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2014面试职位：呼叫中心坐席代表分享时间：2016-12
- 先是单独面试,然后填表,一群人在一个屋一... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：呼叫中心坐席代表分享时间：2016-10
- 半结构化面试，主要先是自我介绍，然后问问... 详情>>
面试时间：2011面试职位：呼叫中心坐席代表分享时间：2014-11
- 2个面试官，6个人一组，群面，一个一个做... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：呼叫中心坐席代表分享时间：2014-03
- 很简单就是问了些你有没有做过销售，有没有... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2013面试职位：呼叫中心坐席代表分享时间：2013-09
- 进公司找相关负责人，就是先填简历，根据简... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2011面试职位：呼叫中心坐席代表分享时间：2011-10
- 第一天报名和面试，报完名后立刻排队上二楼... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：社会招聘
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