面试时间:2016面试职位:车间统计员分享时间:2018-10
- 面试经历:
- 接到通知后奔赴公司,人资面试负责人会就简历上的一些问题进行提问,在进行见到的了解之后会由和工作相关的专业人员进行面试,然后是人资负责人来谈一些工作期许和公司的福利待遇。
- 面试官提的问题:
- 比较简单吧,问了我之前的工作经历,以及换工作的原因,还有之后工作中可能会遇到的一些问题能否克服
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:车间统计员分享时间:2017-08
- 面试经历:
- 刚开始叫我填写一份简历,然后问我一些关于办公软件的问题,做一些简单的背景调查,最后叫我等通知
- 面试官提的问题:
- 会不会简单的办公软件,上一份工作是做什么?为什么要离职?能接受的薪资范围?为什么来面试这份工作?
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘
面试时间:2017面试职位:车间统计员分享时间:2017-04
- 面试经历:
- 早上8:30赶过去,然后人力资源的人经过商量打算2个人给我面试,面试的时候问了我的学历、毕业时间、毕业院校、毕业后在哪个公司干过,还问了我一些专业的知识比如第一个问题统计的含义。
- 面试官提的问题:
- 统计的含义,统计学有哪些专业课程,统计工作如何做,对于这份工作你有把握做好吗,如果我们如用了你对于这份工作你有什么具体的规划,如果如用了你将来工作除了问题给公司造成经济损失怎么?
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请
面试时间:2013面试职位:车间统计员分享时间:2014-08
- 面试的时候就是经理来了和我们聊了会天,没... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2011面试职位:车间统计员分享时间:2012-03
- 电话预约面试时间,当天面试,便告诉结果,... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请