面试时间：2017面试职位：ASM分享时间：2018-08
- 面试经历：
- 上海办公室的招聘人员来宣讲，介绍MSC的未来规划。提问了到场的人知道MSC的LOGO， 名字什么意思，BLAH BLAH BLAH。接下来就问谁来自STARBOARD, 有没有来自DUFRY的。接下来就是一对一问一些常规问题。
- 面试官提的问题：
- 为什么辞职。你遇过最困难的事情。你的上级如何评价你。看了我带来的有名牌的照片，他们就还给了我。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2016面试职位：asm分享时间：2017-08
- 面试经历：
- Jv测试，会有许多问题，答案没有对错，所有的选项都看起来有道理，主要看你优先排序的能力
- 面试官提的问题：
- 以往的训练如何执行？离职原因，商圈经营能力，成本利润分析案例，呆过几家门店，现在所处地点
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2015面试职位：asm分享时间：2017-05
- 面试经历：
- 有一定的经验，主要必须要态度端正，正面积极的话还是比较容易的。hr先聊，她们就问工作经验，离职原因等，觉得可以就推荐给am面，
- 面试官提的问题：
- hr问的是为啥离职，工作经历等等。am问的就是职业规划，能不能承受较大压力，接不接受调动等等。
有用(0)
面试时间：2013面试职位：asm分享时间：2013-05
- 猎头电话面试--丝芙兰人事面试--大区经... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2010面试职位：ASM分享时间：2011-11
- 人力资源的人先面试，主要问一些离职的原因... 详情>>
面试难度：难度一般的面试 应聘途径：社会招聘
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