面试时间：2017面试职位：advisory assisstant分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 面试分为群面、经理面和par面，群面一定要清晰表达观点，可能做leader但是绝对不能太aggressive,要给别人发言的机会；经理面就是聊简历为主，还有对公司的看法，对职位的了解；par面比较随意，通过率最高，只要表现得聪明些，正常发挥，到了par面大部分人都能通过。
- 面试官提的问题：
- 1.为什么选择EY，而不是其它3家？觉得四大之间有什么区别？
2.是否了解这个岗位是做什么的？
3.自我介绍，实习经历询问。
4.身体如何，擅长什么运动？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：advisory assisstant分享时间：2021-08
- 面试经历：
- 笔试和面试都是一起完成，先笔试，财报分析，Excel配平B/S、I/S、C/F等
面试主要根据自己的简历问你的经历，用英语描述一门课，对自己的职业规划 - 面试官提的问题：
- 首先用中文做自我介绍，然后根据简历的经历问你的学习情况，问为啥想来KPMG，对应聘岗位的理解，自己的个人职业规划等
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：advisory assisstant分享时间：2020-08
- 面试经历：
- 简单寒暄后，他询问我英语怎么样？通常我都会这样回答HR或猎头的这个问题：虽然目前在美资企业，文档、邮件都是英文，但周遭都是中国人，工作中没有讲英语的环境。然后J先生要求英文交流，我的天！开天辟地头一遭被电话英文面试，1个英文self introduce，4个general questions。前3个一般性问题要求描述最近做的项目，项目中遇到的困难及处理方法。最后一个不按套路出牌的问题让我有点懵，“Have you ever had a conflict with your team leader or supervisor?”。Conflict这个Keyword竟然没听清，只能说Sorry，然后他中文又问了一遍。
- 面试官提的问题：
- Have you ever had a conflict with your team leader or supervisor?”最后J先生说如果下周在上海安排集中面试，问我时间上是否方便。我理解的“集中面试”是毕业生找工作的群面，即几个面试官面一群人。结束通话前J先生总结道：“通过刚刚的英语交流，你的确是在工作中很少讲英语，大概两三天会通知结果”。这也许就是所谓的Apple首轮电话面试吧，时间持续约十分钟。
有用(1) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：advisory assisstant分享时间：2018-07
- 内推，但是经过的程序与自己申请相同，需要... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：内部推荐
面试时间：2018面试职位：advisory assisstant分享时间：2020-07
- 首先是自我介绍，其次是项目经历 主要提问... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：advisory assisstant分享时间：2019-06
- 由于是内推，用微信跟经理沟通，简单了解了... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般
面试时间：2017面试职位：advisory assisstant分享时间：2017-12
- 直接通知先准备入职资料，因为入职手续很多... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：advisory assisstant分享时间：2016-03
- 算是电话面试吧，先是随便聊了聊经历和最近... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：advisory assisstant分享时间：2021-06
- 先填了一张信息表，很详细。然后简单问了几... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：advisory assisstant分享时间：2021-04
- 整个过程非常轻松，面试官人很好。问的问题... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2012面试职位：advisory assisstant分享时间：2013-07
- 一对一面试，经理面，准备一个CASE，然... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般
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