面试时间：2022面试职位：SCRA分享时间：2022-08
- 面试经历：
- 朋友内部推荐后HR电话沟通20分钟左右初试，约1周后进行LM+HR的复试，主要结合项目经验问一些问题，面试的时候就明显感觉面试官不是很重视，摄像头都不开...可能是因为先声比较看重学历吧，比较喜欢硕士学历的
- 面试官提的问题：
- 问的问题很基础
1.既往经历公司及跳槽原因
2.结合项目问一些问题，药品超温处理流程、常规监查工作内容及流程、是否接受过稽查或者国家局核查有没有重大发现等
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：简单 应聘途径：内部推荐
面试时间：2017面试职位：SCRA分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 1.猎头联系并了解候选人情况。
2.企业HR初步面试：主要问换工作的原因，了解应聘者的工作经历及期待薪资。
3.临床高级经理面试：主要从工作经历，了解你是否完全完成过一个项目（包括筛选中心到关闭中心）；了解你之前工作的工作量及涉及的临床领域；了解在临床试验中做的比较好的地方及觉得自己有所欠缺的地方；了解你职业规划情况。
4.最后是HR经理跟您确定薪资和上班时间。 - 面试官提的问题：
- 1.猎头联系并了解候选人情况。
2.企业HR初步面试：主要问换工作的原因，了解应聘者的工作经历及期待薪资。
3.临床高级经理面试：主要从工作经历，了解你是否完全完成过一个项目（包括筛选中心到关闭中心）；了解你之前工作的工作量及涉及的临床领域；了解在临床试验中做的比较好的地方及觉得自己有所欠缺的地方；了解你职业规划情况。
4.最后是HR经理跟您确定薪资和上班时间。
有用(12) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2018面试职位：scra分享时间：2020-11
- 面试经历：
- 第一轮是科文斯面试，问一些监查过程中的问题，第二轮默沙东面试，问和项目相关的问题，压力面试，一个小时的时间在不停地问问题
- 面试官提的问题：
- 自我介绍，考察表达能力，方案违背的上报流程，肿瘤评估，sae的判断，药品超温如何处理，怎么监查知情同意书
有用(0) 面试难度：困难 应聘途径：猎头
面试时间：2018面试职位：SCRA分享时间：2018-08
- 猎头联系的，之前都没有听说过这家公司。
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面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
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