面试时间：2022面试职位：工程仕官生2.0分享时间：2023-02
- 面试经历：
- 猎头推荐，HR面，事业部的项目总，人力总，工程总的三总面试，成都大区人力总面试，昆明事业部总面试，都通过了，然后挂在了集团认证上。
集团认证是一名面试官，线上视频面试。很快，全国所有的都在那一天面试 - 面试官提的问题：
- 1、自我介绍；
2、目前在哪个项目；
3、之前那个项目为什么停工缓建了；
4、项目停工时处在什么阶段；
5、基坑的边坡角怎么来的；
6、基坑监测的频率是怎么划分的；
没了。。。问的问题完全没有准备到，也怪自己平时的知识储备不够
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：猎头
面试时间：2023面试职位：0-2星酒店业务经理分享时间：2023-12
- 面试经历：
- 第一面是打电话，主要是自我介绍，姓名年龄毕业学校
还有自身的优势和劣势（必须说一条劣势）
你了解的公司是什么样子的，酒店为什么想和公司合作，和你为什么要想来公司 - 面试官提的问题：
- 第二面比较简单，由领导面试，会问你对于酒店行业了解多少，如果你是社招的会去了解你之前的职业是干什么的，你认为你的长处项是什么，还有会告诉你这份工作的真实状况看你能否接受
有用(0) 面试难度：困难 应聘途径：社会招聘
面试时间：2021面试职位：工程仕官生2.0分享时间：2021-06
- 面试经历：
- 视频面试，先人力引导进行自我介绍，然后工程管理中心领导进行提问，提问后就是常见的你还有什么问题要问我
- 面试官提的问题：
- 1、自我介绍一下
2、工程与技术、成本发生矛盾的时候，你该如何处理，案例说明
3、工程经理主要承担什么职责？
4、工程经理管理土建工程师的成功案例
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2021面试职位：管培生2.0分享时间：2021-03
- 面试官很和蔼，很耐心的听你陈述，先做自我... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2021面试职位：仕官生2.0分享时间：2021-03
- 与bphr和部门负责人视频面试，总共在半... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：战略班4.0分享时间：2018-12
- 现在就过了第一面HR，这周三去复试。可能... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：管培生2.0分享时间：2020-01
- 接到前程无忧的电话问我有没有换工作的打算... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2016面试职位：管培生1.0分享时间：2016-04
- 先是在学校招聘会上投了简历，然后下午2点... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：管培5.0分享时间：2014-04
- 网申的就都给面试机会了，排场很大，感觉很... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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