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ss 面试经验,共7

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面试时间:2015面试职位:ss分享时间:2016-03

面试经历:
一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资
面试官提的问题:
一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资一共三轮,一轮经理面试,然后总经理,然后和人事谈工资

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

南京金斯瑞生物科技有限公司 - SS

面试时间:2016面试职位:SS分享时间:2016-01

面试经历:
电话面试,了解下我的专业背景以及业余爱好之类。很泛泛地说了下进公司后要干什么,没有透露很多专业信息。
面试官提的问题:
我以前做过什么项目,比较熟悉哪些领域,强调了下他关注的领域。然后问了问业余兴趣爱好之类的等等。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:猎头

华为技术有限公司 - ss

面试时间:2013面试职位:ss分享时间:2015-10

面试经历:
英语一定要好,要好,非常好才行。HR语速超快,而且不是很温柔,貌似美国人。
面试官提的问题:
介绍自己,很多问题没怎么听懂,估计挂了,死的心都有了

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:非常难 应聘途径:校园招聘

雀巢 - SS

面试时间:2013面试职位:SS分享时间:2015-06

通过社会招聘,进行面试,面试过程比较轻松... 详情>>

面试感觉:一般 应聘途径:社会招聘

sss - ss

面试时间:2012面试职位:ss分享时间:2013-02

我做过什么 喜欢什么 性格爱好 这么... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

IBM(ISSC) - ss

面试时间:2012面试职位:ss分享时间:2012-01

sdsdsddasdasddasdasd... 详情>>

面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络招聘

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