面试时间：2019面试职位：id分享时间：2020-09
- 面试经历：
- 一面很轻松的回答面试官的问题，表达自己的观点，二面会问一些专业的问题，三面深挖专业方面的的问题和简历以及各方面的问题，三面整体感觉比较压抑，最终没有通过。
- 面试官提的问题：
- 主要针对华为产品及看法进行阐述，优缺点，有什么改进的地方等，然后表述项目经历，怎么想的，怎么解决的
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2009面试职位：ID分享时间：2011-08
- 面试经历：
- 先经过笔试 都是一些类似智商和性格测试的选择题 比较简单 然后大概第二天参加面试一次问了N多专业上的问题 最后是HR面试 大概问了半个多小时 比如职业规划 薪资待遇等问题 最后签了三方协议 提前半年到公司实习
- 面试官提的问题：
- 职业规划
对工业设计的宏观认识?
有用(0) 面试难度：简单的面试 应聘途径：校园招聘
面试时间：2010面试职位：ID分享时间：2011-06
- 面试经历：
- 先谈过去的工作经历，软件电脑操作
- 面试官提的问题：
- 介绍了工作的内容?
有用(0) 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
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