面试时间：2020面试职位：BS分享时间：2020-08
- 面试经历：
- 面试官问
之前工作经验
为什么和前任上司的feedback不好，自己有什么不足（应该怎样改进）
为什么自己想晋升这个职位，比其他人优胜什么
如果下次空缺会怎样争取
（下面重复，不好意思因为没有别的问题啦）
之前工作经验
为什么和前任上司的feedback不好，自己有什么不足（应该怎样改进）
为什么自己想晋升这个职位，比其他人优胜什么
如果下次空缺会怎样争取 - 面试官提的问题：
- 面试官问
之前工作经验
为什么和前任上司的feedback不好，自己有什么不足（应该怎样改进）
为什么自己想晋升这个职位，比其他人优胜什么
如果下次空缺会怎样争取
（下面重复，不好意思因为没有别的问题啦）
之前工作经验
为什么和前任上司的feedback不好，自己有什么不足（应该怎样改进）
为什么自己想晋升这个职位，比其他人优胜什么
如果下次空缺会怎样争取
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：内部推荐
面试时间：2009面试职位：BS分享时间：2013-08
- 面试经历：
- 电话面试，城市经理面试，最后总部HR电话面试
- 面试官提的问题：
- 自我介绍，工作经历，优缺点，是否有会计证，计算机是否熟练，评价上级领导，为何离职
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2010面试职位：BS分享时间：2013-02
- 面试经历：
- 2对1 先是英文自我介绍 然后问了工作经历 工作职责 对前任公司的评价 对前任老板的评价 爱好特长 回去等消息 总部HR电话面试 对雅芳的了解 对应聘职位的理解 期望的待遇
- 面试官提的问题：
- 英文自我介绍 工作经历 工作职责 对前任公司的评价 对前任老板的评价 爱好特长 对雅芳的了解 对应聘职位的理解 期望的待遇
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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