面试时间：2017面试职位：出票员分享时间：2018-07
- 面试经历：
- 只有人事经理给我面试，大概了解我的情况，问我特长、经验之类的，反正很轻松，跟朋友聊天似的，没有什么难度
- 面试官提的问题：
- 人事经理主要就问了我有什么社会经验，会不会英语，能不能忍受枯燥乏味的工作，面试没有任何难度，大概就这些
有用(0)
面试时间：2016面试职位：出票员分享时间：2017-12
- 面试经历：
- 详细的责任意识，会问责任方面， 会用一些计算题来测算IQ，面试先电话通知，再去用人单位注意通过打字测试，因为出票需要速度，在和领导进行1对1沟通
- 面试官提的问题：
- 你做过哪些工作！有过什么心得？你将如何对待这份工作？你将会如何态度来对待这样的工作，在高强度的环境中你保持一个怎样的态度呢？对待不同的同事你将会如何处理人际关系！
有用(1) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2012面试职位：出票员分享时间：2015-03
- 面试经历：
- 先是，自我介绍。
其次，讲一下工作经验；
最后，职业规划。
表达流利，深入浅出，脚踏实地 - 面试官提的问题：
- 你大学时候的学习生活经历，毕业五年的职业规划，
有什么特长和优势
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
职朋职业圈 