安全环保专员面试经验 - 共15条真实安全环保专员面试经验分享

正源控股股份有限公司 - 安全环保专员

面试时间：2019面试职位：安全环保专员分享时间：2019-12

面试经历：: 直接去人才市场投递的简历，一面二面的HR非常好沟通，没有不适感，从自身经历到学习经历都详细地做了简述。全面沟通了自身情况，但是后期因为本科生（本人211.985双一流高校毕业，全国全3前4的学校），未能通过，了解下来当时企业战略只想要研究生（呵呵），人力和我都觉得很沮丧，（我看来纯粹是企业战略有问题，不知道结合实际，在双流还要找研究生能看得上工资还只给4500的？），后来我认为是招不到研究生要本科生了，与我联系的人力又来了电话，因为当时公司就在家边上最早决定还是作为首选的机会，就又去了，这次面试我的据说是一个什么HR的经理，见面之后就是个摆谱的领导，满脸的给你机会面试就不错了的感觉，真不懂是什么值得你这么自以为是？？面试过程中十分怀疑是不是专业的HR？？走关系上去的？总之要是我头上是这么个领导，这日子应该不舒服的，还给我说，我们公司不养闲人？这么不专业的话还说得出来？？牛皮，虽然我当时我有offer了，处于尊重我还是笑了笑，说了句我也不喜欢养闲人（在我看来你可能就是最大的闲人了，奥利给），结果当然是竞聘失败咯，毕竟可以跪着活，不能跪着死啊，此处心疼一直和我联系的HR，希望您早日取代这个所谓的人力经理，么么哒，在他手下也是很心疼您。
面试官提的问题：: 一面二面（HR）：工作经历，家庭背景，专业技能，特长，车间工作经历等；
所谓的人力经理：爸妈单位，家庭背景，高考分数，才艺特长（会不会跳舞唱歌之类的？？）专业方面擅长什么，你的民族在你就业时候有没有遇到阻碍？（听到这个问题我只想给他白眼），针对简历提出的问题基本上一个都没有（我就笑一笑），作为反击，我告诉他我可以教他跳藏族的锅庄，并且准备拉起他来一起跳一跳，果然被他尬笑拒绝。说实话正源控股股份有限公司在我的感觉中作为一家上市公司，没有展现出他的专业素质，都说管中窥豹，如果这样的人是人力经理，那么我对于这家公司的管理情况表示担忧，但是希望贵公司越走越好，对于人才的筛选能够慧眼识金，少一点这样的人力经理和裙带关系，多一点实在和进步，最后也是感谢有机会能与贵公司有如此深入的交流。

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：招聘会

安徽金鹏控股有限公司 - 安全环保专员

面试时间：2024面试职位：安全环保专员分享时间：2024-05

面试经历：: 通过社会招聘进入面试，只有一轮面试，面试有五个人，目前公司环保人数较少，所以大幅招人
面试官提的问题：: 面试90%都是专业相关的知识，会问到一些关于生活上的问题，比如是否有女朋友，女朋友工作在哪里等等

有用(0) 面试难度：难度一般应聘途径：社会招聘

胜利油田 - 安全环保专员

面试时间：2023面试职位：安全环保专员分享时间：2023-12

面试经历：: 官网报名，通过笔试都会给面试机会，面试很机械，就是结构化面试，有专门的题，提前多刷刷小红书，也许可以碰到原题，多做准备，没被录取，进入递补行列了，不知道能否递补上去。
面试官提的问题：: 在人和资源都有限的情况下怎么分配工作，用企业文化来说胜利油田需要一个怎样的人，专业题都跟专业相关的一些很简单的问题。

有用(0) 面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘