面试时间：2021面试职位：培训工程师分享时间：2021-04
- 面试经历：
- 首先是HR电话面试，问了一些常规问题，不是很难；然后约定时间进行视频面试，面试是3位赢创员工进行，这次面试有些挑战性，主要是针对目前的工作经历，而且还会对英文水平进行考察，只是让做一个自我介绍，如果是一问一答的话，可能会比较吃力
- 面试官提的问题：
- 首先是电话面试，询问为什么要从这家单位离职；作为培训工程师，你认为比较重要的特质是什么；职业发展规划是什么？从工作经历来看，似乎行业变化
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：培训工程师分享时间：2020-07
- 面试经历：
- 面试管很和蔼，问题不难，主要是偏重专业方面，培训经理，培训执行，培训管理等等，侧重于对于面试过程中的表现的现场观察。
- 面试官提的问题：
- 是否有培训经理
是否参与过大型培训活动
是否单独组织过培训活动
平时对PC了解多吗
有什么游戏是你喜欢的
你觉得工作中最难的时刻是什么？
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：培训工程师分享时间：2017-09
- 面试经历：
- 1.首先是电面，就问问学校，专业，研究方向，为啥要加入ABB，英文自我介绍。
2.接着是群面：第一部分：中文自我介绍；第二部分：给你一个公司经营的案例，进行无领导小组讨论（个人觉得在这里面担任领导会加分）；第三部分：英文topic演讲（准备10min，展示5min，包括1min的对上一个发言的总结和4min的topic叙述） - 面试官提的问题：
- 因为是群面，没提啥问题，主要观察你在无领导小组讨论和英文topic演讲的表现。你要沉着冷静，有自己的观点，大胆表现自己。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：培训工程师分享时间：2018-02
- 通过网上招聘了解的招聘信息，第一轮电话面... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：培训工程师分享时间：2014-11
- 简历上的内容问了下，还有家庭情况，还有英... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2010面试职位：培训工程师分享时间：2014-03
- 1技术面试2群面3英文面试4人格测试51... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：非常难 应聘途径：社会招聘
面试时间：2013面试职位：培训工程师分享时间：2014-02
- 到的比较早，然后做题，1对1面试，问的问... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：培训工程师分享时间：2020-04
- 让自己讲一些科研经验，聊一些实验有关内容... 详情>>
面试时间：2011面试职位：培训工程师分享时间：2011-07
- 没有经过HR，直接和香港主管视频面试。沟... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
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