供应员专题汇总
工资待遇 面试经验

供应员 面试经验,共4

步步高vivo智能手机 - 供应员

面试时间:2021面试职位:供应员分享时间:2021-11

面试经历:
11.22通过招聘软件投的简历,24号hr邀约视频面试,25号主管面试,时长35分钟左右。视频面试基本不谈及薪资待遇问题,叫后期问hr。微信咨询hr了解大概,要一周内给二面通知(从hr的态度觉得悬了)?面试过程稍许紧张,视频过程会乱瞄镜头外的地方(别学我)
面试官提的问题:
1.自我介绍
2.实习经历
3.了解vivo吗
4.供应链专员需要必备的能力是什么?
5.价值采购和价格采购的不同点是什么?
6.对加班的看法
7.有没有在东莞长期发展的意愿

有用(0) 面试难度:困难 应聘途径:社会招聘

步步高ⅤiⅤ0 - 供应员

面试时间:2022面试职位:供应员分享时间:2022-06

面试经历:
电话面试,首先进行简单的自我介绍,然后问上一份工作的离职原因是什么,今后的职业规划,最后让我介绍项目过程中遇到的问题,怎么解决的等等;
并且根据简历上的点提问问题。
面试官提的问题:
1.为什么从上一家公司离职
2.未来3年的职业规划
3.上一份工作的工作内容
4.工作中遇到过什么困难,怎样解决的

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

蒙牛 - 供应员

面试时间:2018面试职位:供应员分享时间:2020-03

面试经历:
就是问你家是哪的学历,然后一些工作经验,个人对这个企业的展望,企业的向往以后准备做到哪个岗位准备赚多少钱?然后是在这个城市呆吗?如果家远的话,多长时间回次家?能不能接受每年过年不回家?
面试官提的问题:
问题就是问的一些专业性的知识,比如说供应链如何采购?跟供应商签合同一些细节嗯,平常这个说税务票据等直列财务问题,怎么报销?怎么跟供应商对账?要求什么时候到货?怎么控制咱们这个嗯?这个岗位的这些硬性的指标

有用(0)

今麦郎集团 - 供应员

面试时间:2014面试职位:供应员分享时间:2014-02

首先了解个人的基本情况,针对应聘职位结合... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

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