面试时间：2022面试职位：内外饰设计工程师分享时间：2022-10
- 面试经历：
- 一面是视频面试，工具是腾讯会议，首先人事会拉你进一个多人会议室然后按照顺序拉人进另一个面试的会议室。面试的两个人：一个是技术经理，另一个是人事。两个人会交替问你问题
- 面试官提的问题：
- 1.英文的自我介绍
2.针对你的简历询问，如你为何读研究生，实习和项目相关的问题
3.对马自达了解不
4.为什么选择内外饰工程师这个岗位
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：内外饰设计工程师分享时间：2022-07
- 面试经历：
- 通过猎头推荐获得面试机会
面试只有一轮，HR、技术领导一起面试
面试当天就给了反馈，被录取，提交个人信息
整体比较简单，技术问题不是很深入 - 面试官提的问题：
- 个人家庭情况、离职原因、为什么选择赛力斯、对公司的看法
优缺点、印象深刻的工作经历、从上一家公司学到了什么
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2022面试职位：内外饰设计工程师分享时间：2022-05
- 面试经历：
- 首先是HR给你发一个性格测试题，然后是技术面，技术面会问你专业技术的问题，以及家庭相关问题，至今未收到面试结果，估计没戏了！
- 面试官提的问题：
- 1、介绍你的家庭
2、介绍做过的项目
3、遇到的问题及如何解决的
4、设计扰流条时的注意要点
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：猎头
面试时间：2021面试职位：内外饰设计工程师分享时间：2021-10
- 面试公司浙江宁波杭州湾吉利研究院，内外饰... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：内外饰设计工程师分享时间：2017-05
- 社招，针对简历内容面试，主要是校核简历真... 详情>>
面试时间：2015面试职位：内外饰设计工程师分享时间：2017-02
- 1、面试官会让做自我介绍，看一看简历，了... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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