精装修管理专题汇总
工资待遇 面试经验

精装修管理 面试经验,共10

绿城集团 - 精装修管理

面试时间:2021面试职位:精装修管理分享时间:2021-11

面试经历:
因为疫情,绿城小镇的异地面试均在线上进行,经历了初面二面和三面,速度还是比较快的。初面是即兴演讲,面试官随机给一个题目,你思考60s,然后就90s内完成演讲。二面是hr总面的,就是结构化问题。三面是人力总和工程总面的,速度较快,主要是看眼缘吧。
面试官提的问题:
初面是即兴演讲,题目是:品质主要还是人品重要?思考一分钟,一分半演讲;
二面是结构化面试,问题包括:1、自我介绍;2、对绿城的了解;3、让你印象最深刻的一件事是什么?4、实习有什么感悟或者收获?。。。。。
终面也是结构化面试,两个面试官比较亲和。题目是:1、自我介绍;2、还有就是一些专业问题,包括现场管理和作业问题;3、问我父母干嘛的。

有用(3) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

江门市新会区金隆房地产开发有限公司 - 精装修管理

面试时间:2023面试职位:精装修管理分享时间:2023-04

面试经历:
通过招聘网站获得面试机会,与HR还有部门经理面试通过后,与工程总监进行第二次面试。前面一直觉得比较顺畅,但最后一道问题,回答得不理想,面试官终止面试。
面试官提的问题:
自我介绍一下自己,介绍一下工作经历,为什么选择我们公司,如果施工单位不配合你工作会如何处理?

有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

绿城 - 精装修管理

面试时间:2018面试职位:精装修管理分享时间:2019-07

面试经历:
共两面。先是初面,用人部门负责人很有经验,明显就是从基层现场干上来的,提出的问题很实际很有针对性,比如工期、管控思路及重点,HR基本只是陪同,没问什么,总共聊了25~30分钟。终面的高层领导也是工程出身,对工程管控极其在行,问问题气势逼人,让人喘不过气来,个人觉得,领导对专业能力的看重为4分,对工作思路的看重为6分,你可以回答得与他想要的不是非常契合,但必须有自己的思路,总共聊了一个小时。
面试官提的问题:
石材的质量控制要点,批量装修流水段如何合理设置,精装全过程管控要点,如何提升第三方评估成绩,等等。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:非常难 应聘途径:社会招聘

上海美好家实业有限公司 - 精装修管理

面试时间:2017面试职位:精装修管理分享时间:2019-06

网上投的简历,然后电话邀约面试,第一轮人... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

绿城集团 - 精装修管理

面试时间:2018面试职位:精装修管理分享时间:2019-05

比较紧张 谈话很随意 问了一些专业问... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

绿城集团 - 精装修管理

面试时间:2017面试职位:精装修管理分享时间:2017-05

先是笔试,然后跟综管聊,问职业规划,然后... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

浙江新光集团 - 精装修管理

面试时间:2017面试职位:精装修管理分享时间:2019-03

那天阳光明媚,心情愉悦。到了面试地点,先... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐

绿城中国 - 精装修管理

面试时间:2018面试职位:精装修管理分享时间:2018-10

群面是自我介绍和即兴表演,难度较大,淘汰... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

绿城集团 - 精装修管理

面试时间:2017面试职位:精装修管理分享时间:2017-10

首先是群面,一组8个人。与一般群面差不读... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

绿城地产 - 精装修管理

面试时间:2017面试职位:精装修管理分享时间:2017-10

先签到,八人一组(面试官有意识地把认识的... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

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