面试时间：2018面试职位：策划人员分享时间：2020-05
- 面试经历：
- 首先是人事专员的面试，提问对移动互联网广告行业有什么样的理解，谈话了解你的个人性格，能否接受广告行业加班。
然后到部门总监，提问关于策划的办公技能，近期热门的营销案例有何心得见解。 - 面试官提的问题：
- 在头脑风暴中，有大老板、你的组长、和你及同事们的参与，假如大老板与组长关于方案的方向起争执，你会选择同意：1.方向保守，大体不会出错。2.方向比较大胆，不能保证结果的，及其理由。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：策划人员分享时间：2019-05
- 面试经历：
- 笔试前有一轮面试，主要是以资格审核为主，问题都是以个人背景情况为主，难度不大。笔试通过后会有另外一场面试，一对多的类型，面试前会抽签决定面试顺序，进去后会有大概8个面试官群面，桌子上会放有三道面试题目，在计时员念完题目后进行作答。
- 面试官提的问题：
- 1、关于媒体的认识？2、关于传统媒体发展方向的自我思考？3、换工作的原因作答？看题加答题时长不超过10分钟，每题都会有限定时长
有用(2) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般
面试时间：2012面试职位：策划人员分享时间：2012-12
- 面试经历：
- 宣讲-投简历-面试通过-笔试-群面试
- 面试官提的问题：
- 对策划的认识
有用(6) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2009面试职位：策划人员分享时间：2011-05
- 今天去一家游戏公司面试游戏策划职位，跟面... 详情>>
面试难度：难度一般的面试 应聘途径：社会招聘
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