客运营销面试经验 - 共36条真实客运营销面试经验分享

中国南航湖北分公司 - 客运营销

面试时间：2016面试职位：客运营销分享时间：2016-12

面试经历：: 南航简历筛选通过之后，会通知笔试，笔试内容包括行测和托业，行测难度一般时间较紧。笔试结束三天后收到面试通知，面试地点在南航大楼，时长一个下午。面试有三个面试官，应聘者分成两组，每组七个人左右。面试分为三轮:第一轮，是即兴演讲，每个人上去抽题目，三分钟准备，三分钟演讲，演讲题目范围很广，主要是靠平时积累，我的题目是养老金入市；第二轮，辩论，题目自然保护应该以人为本还是以自然为本，五分钟小组讨论，然后每组一个代表阐述观点，然后十五分钟的自由辩论时间，最后每组一位同学进行总结。两轮面试结束之后，大家都出去等消息，三位面试官讨论后，每组淘汰一到两位同学，剩余全部进入第三轮面试。第三轮面试三对一，包括简单介绍自己，然后面试官根据应聘岗位和简历进行提问，问题还包括你的期望年薪，以及是否愿意去其他城市工作等此类问题。第三轮面试结束之后就回去等通知。
面试官提的问题：: 1、请你分析跨境电商的潜力和发展方向？
2、如果给你一百块钱的预算，你如何在你的学校里面推广南航的业务？
3、介绍你在学校做的项目。

有用(0) 面试感觉：很好面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

面试时间：2017面试职位：客运营销分享时间：2017-09

面试经历：: 面试过程比较顺利，在一天内完成。第一轮初面，十个人一组回答一个问题，刷掉一个人或两个人，基本是没怎么说的。第二轮群面，就普通的题目，普通的群面，刷掉一半或2/3的人，看各组表现。第三轮单面，不知道刷人怎么刷。面试全部结束后，下午前如果接到短信就表示面试阶段都过了，下午有一场笔试，比较鸡肋，一份英语一份行测，90分钟，不太做得完。
面试官提的问题：: 初面问题：你认为法律是否是or应该对文明有限制作用。群面问题：假如你是厦航的一个部门经理，目前手头上有100w，部门面临以下问题：员工福利（70w）、员工社保(70w)、电脑网速提速（80w）、会议室装修（70w），你怎么用？单面，就根据你的简历和经历问一问，水水的。

有用(6) 面试感觉：很好面试难度：简单应聘途径：校园招聘

面试时间：2017面试职位：客运营销分享时间：2017-10

面试经历：: 初选每十个人一组，面试官5名左右，一般情况5票或4票通过，3票待定，待定的考生会让你在待定区等候。
考场的地上都会有号码，走进去对着你的号站好，听面试官的指令向左转45度，向右转45度，然后面向评委，前平举下蹲。
面试官提的问题：: 例如:你是几号啊？叫什么啊？来自哪啊？家里几口人？爸爸妈妈干什么的？平时喜欢干什么等等…都是些简单的问题，听不懂没关系，要注意礼貌的回答Sorry，老师很和蔼的，面带微笑提问你。所以你也不必太紧张，之后叫你读一篇短文。7.素质面试（11月8日）：可以说是形象初选以外最重要的一关，毕竟形象初选靠天生，素质面试靠实力，所以到这关一定要好好表现，正常是5人一组，我们那天到最后2个人就可以进去，先是自我介绍（自我介绍给你们分享一段必杀，在自我介绍完后加上一段：“据我了解，厦航秉承东方待客之道，倡导以客为尊的服务理念，而我国又是礼仪大国，作为礼仪之邦的一员，我希望可以在厦航学习到更多的东方文化，希望各位评委老师给我一次机会，实现我的梦想。）我当时就是这么说的，说完4位老师同时抬起头对我一直笑。

有用(30) 面试感觉：一般面试难度：难度一般