面试时间:2020面试职位:柜长分享时间:2020-04
- 面试经历:
- 面试一共三轮,说实话前两轮挺容易的是两个男的分别面的,最后一轮有点难,是他们总经理来面的,总经理随便问了几个问题,并没有问专业上的问题
- 面试官提的问题:
- 问了你之前的工作内容是什么,为什么要离职。
问一些对这个岗位的理解,看看你是否符合这个岗位
问了下你对他们公司有什么了解,家里哪里的,大学干了些啥
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面试时间:2017面试职位:柜长分享时间:2019-11
- 面试经历:
- 出面是部门经理,简单的问了一下工作经验,二面是店总加上人事经理面试,面试内容包括这也能力测试以及表达能力的测试。面试过程不算轻松很严肃。
面试官问的面试题:
1 以前的工作内容
2 未来的职业规划
3 对求职工作岗位的理解
4 以前的工作中解决的最成功的案例 - 面试官提的问题:
- 出面是部门经理,简单的问了一下工作经验,二面是店总加上人事经理面试,面试内容包括这也能力测试以及表达能力的测试。面试过程不算轻松很严肃。
面试官问的面试题:
1 以前的工作内容
2 未来的职业规划
3 对求职工作岗位的理解
4 以前的工作中解决的最成功的案例
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面试时间:2019面试职位:柜长分享时间:2019-10
- 面试经历:
- 首先是人事经理通知去面试,然后先和人事经理进行初试,一对一的,就问一些很简单的问题,然后是副总经理来复试,当时问我是哪里人,让我介绍一下我的家乡,还问了职业规划什么的,总体感觉不难,应该有本科学历就行了
- 面试官提的问题:
- 初试问的一些简单的自身情况的问题,复试问了职业规划和对于公司了解的一些问题,会根据简历上的工作经历和信息提问,问你为什么离职等问题
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面试时间:2011面试职位:柜长分享时间:2013-02
- 电话得到通知,然后下午去面试,HR一对一... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2011面试职位:柜长分享时间:2012-06
- 六个人一组,进行讨论,然后就一个个的讲解... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会
面试时间:2013面试职位:柜长分享时间:2014-06
- 人事专员简单面试,人事经理面谈,人事总监... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2011面试职位:柜长分享时间:2012-08
- HR第一轮面试,总经理终面为什么选择这份... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会