高级业务代表专题汇总
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高级业务代表 面试经验,共4

麦克维尔空调 - 高级业务代表

面试时间:2017面试职位:高级业务代表分享时间:2019-09

面试经历:
通过何种渠道取得面试机会?有单面和群面(HR-部门经理-经理助理);为什么离职?为什么选择我们?以后的职业规划如何?今后的工作如何开展?
面试官提的问题:
你为什么离开原来的公司?单身 ?已婚?家庭情况?原单位薪资多少?现在对薪资有什么要求?有什么客户资源?入职后怎样开展工作?

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

可口可乐 - 高级业务代表

面试时间:2014面试职位:高级业务代表分享时间:2016-10

面试经历:
刚开始是经理和我面试,问我们为什么想做销售,我回答说是因为自己想挑战一下自己,找一个可以为之努力的公司,最后他叫我我来用工三天,后来就成功了,感觉还行,觉得不错。。。。。。
面试官提的问题:
你为什么不想做上一份工作,这份工作,,,,,,,,,但赶回家尽快解决的叫法就 积分大是大非拉升的房间爱死了的法律是道格拉斯的管理上的拉古拉山东嘎啦收到了就发生的浪费拉萨的浪费了建设的管理技术的两个老师道格拉斯多个

有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:社会招聘

杭州顶益食品有限公司 - 高级业务代表

面试时间:2014面试职位:高级业务代表分享时间:2016-03

面试经历:
自我介绍 离职原因自己的优势和职业生涯的亮点了解之前的工作经历,学历等,介绍杭州顶益的工作内容和基本要求。
面试官提的问题:
1离职原因 2自己的优势和职业生涯的亮点 3了解之前的工作经历,学历等 4工作内容相关的问题解答

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

广东加多宝饮料食品有限公司 - 高级业务代表

面试时间:2014面试职位:高级业务代表分享时间:2015-10

1.两轮面试,第一轮HR面试,第二轮主管... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐

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