办公内勤面试经验 - 共154条真实办公内勤面试经验分享

中国平安人寿大连分公司 - 办公内勤

面试时间：2017面试职位：办公内勤分享时间：2017-10

面试经历：: 整个招聘过程分为简历筛选-一面-在线测评(EQ和IQ两部分)-二面-三面-体检-发offer签三方。
平安只有总部是网申的，二级机构都是各招各的，最后去总部盖章。一般你想去哪个分公司就去当地的宣讲会，当然也可以把简历交给当地的分公司，他们可以转交给你的意向城市分公司，不过自己去参加意向城市宣讲会并现场投简历效率较高。
一共三轮面试
第一面：人力资源面试，群面，12人一组，两组同时进行，做手工，完成产品宣传册的制作，每组派一个代表进行介绍（大约刷一半），一面通过后，HR通知在线测评。
第二面：部门经理面试，群面（多对多形式），一组7个候选人，先是一分钟即兴演讲，然后分别自我介绍，面试官会问每个人问题。（大约刷一半）
第三面：总经理面试，群面（多对多形式），一组7个候选人，三个大领导，外加人力总管坐在一边主持，面试比较严肃，分别自我介绍，然后面试官提问。（67人进三面，33人收到offer，刷了近一半）
三面过后，通知合格，然后体检，体检合格后，去公司签三方协议。（本人是应届毕业生）
面试官提的问题：: 第一面：无领导小组讨论，最后，面试官提出问题，挑了几个人问的，什么你觉得谁最好，你在小组里排第几
第二面：问的问题很杂乱，问问你对所报岗位的了解以及你有什么优势胜任此岗位，问问你在学校的生活（组织过什么），问问业余爱好，还问了一些时事新闻（知道就知道，不知道就不知道，这个没关系的），总之就是闲聊的感觉
第三面：问问职业生涯规划
个人觉得这次面试没有太多的专业问题，主要考察个人素质及谈吐，要自信。

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

工银安盛南昌 - 办公内勤

面试时间：2019面试职位：办公内勤分享时间：2019-05

面试经历：: 首先是接到一个电话，然后参加一个岗位发布会，全程都在介绍保险行业未来的趋势和发展，中间只说了有三条路线，没有谈到实际的工作内容和薪酬。第二天一对一面试，主要是了解你的个人信息，家庭背景，职业背景等，然后就是为期两天的培训和双向选择，觉得整体非常模糊，虽然我说面试内勤，但是感觉是让你做营销
面试官提的问题：: 没有什么具体问题，就是了解个人背景，觉得主要还是再给你说营销的未来好处。中间会穿插的了解你的家庭和职业背景信息，问一下你的职业规划。

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中国人寿picc - 办公内勤

面试时间：2018面试职位：办公内勤分享时间：2018-06

面试经历：: 面试官会问很多问题有个女的有点不尊重人面试过程很不爽当时是四个人一起面试同时有四个面试官分别提问题先是自我介绍按面试官的顺序自我介绍然后回答面试官的问题
面试官提的问题：: 上份工作干了多久在哪干的干什么内容工资多少是否满意为什么辞职目前理想薪资是多少想从事哪方面的对想做的工作有什么想法想怎么做觉得自己面对过的困难是什么一般选择什么方式解压做过最自豪的事是什么……面试了五十分钟最后让自己提问题

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