面试时间：2022面试职位：车身设计师分享时间：2022-03
- 面试经历：
- 面试的是车身设计工程师，第一轮面试是下载的一个闪布的软件，吉利自己开发的一个软件，然后到点了就进去面试，首先是自我介绍，主要是针对简历上面问了一下问题，面试过程也比较简单把。
- 面试官提的问题：
- 1.你对车身设计有什么见解
2.你现在最感兴趣一款车，他的车身设计师怎么样的，你自己评价一下
3.你觉得自己有什么优势
4.你为什么要加入吉利汽车
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：车身设计师分享时间：2021-05
- 面试经历：
- 先是和hr聊一些基本个人信息，了解下离职原因等等。然后是和技术部门长详细聊，主要经历，项目经验，其他技术问题。通过之后就是主管副总面试，主要聊一些比较宽泛的技术问题，无难度。最后就是总经理面试，谈薪。
- 面试官提的问题：
- 之前做过的车型里面具体的一些结构设计，为什么这么设计？之类的技术问题，做过的自然懂，张口就来。
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：车身设计师分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 1，EQ面试，面试官会了解你的大概情况，包括家庭，未来的生活打算，自己认为做过的一些重要事情；
2，专业技能要求，了解简单的机械结构，对汽车行业有一定的认识。 - 面试官提的问题：
- 你做过的最自豪的事是什么？
客车电器件电压一般是多少？
简单说一下机械连杆机构？
有用(2)
面试时间：2016面试职位：车身设计师分享时间：2016-09
- 很简单的，就是几个五人小组讨论，然后就面... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：车身设计师分享时间：2014-10
- 英语交谈，挺简单自我介绍，对公司看法 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
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