面试时间:2017面试职位:铁路线路工分享时间:2019-07
- 面试经历:
- 问问你的个人自然情况、个人履历、个人优势、劣势,如果这次应聘成功,自己有什么打算,如果应聘不成功怎么应对。
- 面试官提的问题:
- “螃蟹效应”是一种企业伦理的反映,进而表现为不道德的职场行为。其主要特点是,组织成员目光短浅,只关注个人利益,而忽视团队利益;只顾眼前利益,而忽视持久利益,相互内斗,进而整个团队会逐渐地丧失前进的动力,如此,便会出现1+1<2,而且随着“1”增加到N个,最终的能量“和数”会远小于N,从而最终失去生命力。
有用(13) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘