面试时间：2017面试职位：渠道支撑分享时间：2019-05
- 面试经历：
- 一轮结构化面试，一共8个人分两组，给段文字，然后提出问题，大家一起讨论，最终要得出统一结果。中间有人计时有人总结，有人做leader，要注意的是全程参与，不要太突出，也不要不说话，记得最终要的结果是统一一致！然后是三对一，问题跟简单，随意！
- 面试官提的问题：
- 你为什么选择我们公司？
有什么难忘的事？
如何平衡工作和生活？
兴趣爱好是什么？
等等等等等等等
有用(1)
面试时间：2015面试职位：渠道支撑分享时间：2015-12
- 面试经历：
- 一面是群面，老规矩给个话题让你排序，其实怎么排这些都是没有正确答案的，面试官主要看你在整个面试中你所起的作用，要有自己的看法，表述简洁有重点
- 面试官提的问题：
- 你在小组讨论里担任的是什么角色
你家里的情况
说说你的几段兼职经历，谈谈你学到了什么
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：渠道支撑分享时间：2015-12
- 面试经历：
- 一群人围坐一圈，根据事先准备好的题目进行讨论，时间到了之后，选派一个人总结小组讨论结果
- 面试官提的问题：
- 1.以前是做什么的？面试有什么优势？
2。是否了解北川的物价，对工资待遇方面有什么要求？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：渠道支撑分享时间：2015-11
- 开始自我介绍和说一个自己最尊敬的人，然后... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2011面试职位：渠道支撑分享时间：2011-11
- 填表，一对一面试，没问什么实质的问题，薪... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：很简单的面试 应聘途径：网络招聘
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