面试时间：2019面试职位：餐饮部秘书分享时间：2019-11
- 面试经历：
- 其实酒店挺简单的，只要看你经验够不够。再一个就是看你是否踏实肯干，是否能做到符合老板的要求，其他的再就没什么了，至于其他的问题就是看你和老板之间能不能谈的来。
- 面试官提的问题：
- 之前的工作经历，为什么要离开上一家单位还有就是 以后的发展规划。相对于你现在这个职位有什么想法，以后能否安排好自己的工作顺序，还有就是怎么才能够做好自己分内的事情，对于自己来说职业规划是什么
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面试时间：2018面试职位：餐饮部秘书分享时间：2019-07
- 面试经历：
- 首先填写一下简历，然后将酒店介绍的英文翻译成中文，然后这一段英文邮件回复总经理的邮件。之后人事部一对一面试，对于你的翻译进行简单的点评。最后部门面试，由部门总监简单的聊一聊。当天内出结果。
- 面试官提的问题：
- 为什么选择酒店行业？
为什么选择秘书岗位？
你在这方面有什么优势？
关于薪资方面，能否接受低于你的预算标准？
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面试时间：2016面试职位：餐饮部秘书分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 很亲切，不难。会从各个方面的问题大概考察性格心理以及专业素质。很亲切，不难。会从各个方面的问题大概考察性格心理以及专业素质。很亲切，不难。会从各个方面的问题大概考察性格心理以及专业素质。
- 面试官提的问题：
- 为什么选择这份工作。
对这份工作的认识。
为什么选择这份工作。
对这份工作的认识。为什么选择这份工作。
对这份工作的认识。为什么选择这份工作。
对这份工作的认识。为什么选择这份工作。
对这份工作的认识。为什么选择这份工作。
对这份工作的认识。为什么选择这份工作。
对这份工作的认识。为什么选择这份工作。
对这份工作的认识。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：餐饮部秘书分享时间：2017-09
- 大招的时候去面试的，先是HR面，然后餐饮... 详情>>
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