片区管理员面试经验 - 共8条真实片区管理员面试经验分享

龙湖物业 - 片区管理员

面试时间：2018面试职位：片区管理员分享时间：2018-05

面试经历：: 项目负责人与总负责人坐在里面，我和另外一名面试者一同进入，进去先简短自我介绍，接着就是根据HR提出的问题两个人分别做有针对性的回答，并列举一些自己亲身经历的实例等来作为例子，。
面试官提的问题：: 1自己组织或者参与的最成功的一件事
2工作经历中遇到的困难，及如何处理的
3为什么选择物业这个行业
4对物业这个行业是如何认识的

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：网上申请

面试时间：2017面试职位：片区管理员分享时间：2017-11

面试经历：: 初面的形式是大家很熟悉的无领导小组讨论，这种面试方式应该说是我的强项，所以很顺利的通过了。一组14个人，给出一个论题进行小组讨论，有点像辩论赛的题目，很简单，注重合作，注意逻辑，表现出自己就可以了。
面试官提的问题：: 无领导小组讨论:努力更重要还是机遇更重要？每人3分钟自我陈述，20分钟讨论，确定发言人，3分钟陈述时间，就结束了。

面试时间：2017面试职位：片区管理员分享时间：2017-11

面试经历：: 龙湖物业初试，采用无领导小组讨论形式。大家8-10人一个组，面试官提出一个问题，大家1分钟时间思考然后每人30s陈述观点。再给15分钟大家集体讨论，最终挑选一人陈述本组人观点及理由。最后就是面试官提出一个最困难的事情，如何解决，简要陈述。过程很紧凑，面试官很和蔼，没有很强的压力感
面试官提的问题：: 在当今这个社会，男性压力大还是女性压力大。在学习工作中，你面临的最困难的事情是什么，怎么解决的，请进行简单描述。