面试时间:2018面试职位:普代分享时间:2019-04
- 面试经历:
- 见面很轻松,聊了之前的工作经历和今后的发展规划,面试官很随和,对于简历上的内容也会一一询问,并记录笔记
- 面试官提的问题:
- 你为什么要辞去现在的工作?
如果给你工作,你有什么方法去完成指标
是否能克服出差、考试、培训等
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2016面试职位:普代分享时间:2017-03
- 面试经历:
- hr在网上找到了我的简历,然后联系地区一面,问离职原因以及自己的长处短处,很简单。接着二面大区,大区喜欢在你说的话里面问你一些问题,只要自己诚实回答,基本没太大问题,接着就是hr做性格测试智力测试和视频面试,接着就出了offer
- 面试官提的问题:
- 离职原因
平时怎么拜访客户,上量做了哪些工作
最成功的例子和最失败的例子
自己的长处短处
公司为什么要录用你,你觉得自己哪方面能胜任这份工作
期望薪资
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般
面试时间:2011面试职位:普代分享时间:2011-11
- 面试经历:
- 地区经理,大区经理,以往工作经历,客户熟悉度,算销量,团队排名,逻辑性,表达能力。。。。。。
- 面试官提的问题:
- 工作区域?
有用(0) 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:猎头职位