面试时间：2019面试职位：客户管理专员分享时间：2019-08
- 面试经历：
- 面试还蛮日常的，就是问一下基本信息，自我介绍，为什么没有从事大学专业的职业。对于这个岗位有什么想法看法，工作内容有没有了解，对于公司有没有了解，家庭住址。然后就是介绍一下之前做过的工作，对于之后的职业生涯有什么规划。然后告知你工作内容，晋升空间和薪资福利。
- 面试官提的问题：
- 1.对于公司的了解
2.对于岗位的了解
3.家庭住址，是否可以接受调度
4.对于小孩子有没有接触
5.描述一下之前做的工作，为什么离职
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：客户管理专员分享时间：2015-11
- 面试经历：
- HR面试后部门领导面试，很有亲和力，直入主题
- 面试官提的问题：
- HR面试后部门领导面试，很有亲和力，直入主题
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2010面试职位：客户管理专员分享时间：2011-03
- 面试经历：
- 二面是群面来的，历时两个小时吧-有四个环节：
第一环节，自我介绍，包含以下三个方面的内容，性格，专长，最有趣的一件事；
第二环节，问答题，轮流回答，一个是优先权，另外一个是失败意味着什么；
第三个环节，是辩论，当时的提目是管理创新更重要还是技术创新更重要，每个人2分钟发表自己的观点，接下来是分组辩论；
第四个环节，销售情景模拟。 - 面试官提的问题：
- 第一环节，自我介绍，包含以下三个方面的内容，性格，专长，最有趣的一件事；
第二环节，问答题，轮流回答，一个是优先权，另外一个是失败意味着什么；
第三个环节，是辩论，当时的提目是管理创新更重要还是技术创新更重要，每个人2分钟发表自己的观点，接下来是分组辩论；
第四个环节，销售情景模拟。?
有用(3) 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
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