面试时间：2012面试职位：西语业务员分享时间：2012-06
- 面试经历：
- 初试：首先是HR一对一中文面试，自我介绍，问问在个人背景经历等。然后是三位面试官一起，其中一位进行西语水平测试，就是针对简历问些简单的问题，聊聊过去的经历。之后是2位部门主管，用英文深入了解学历，背景，性格，爱好等等，以前的工作经历，对销售的个人理解。之后HR又过来针对刚刚的面试总结，并通知复试时间。
复试：三人群面，部门经理，本部经理以及HR经理，继续针对简历上的个人信息进行提问，一些销售技巧，问什么选择本公司，为什么想做销售等。最后HR问了下薪金期待。 - 面试官提的问题：
- 1.个人的优势和劣势
2.为什么做销售，个人的理解
3.为什么选择本公司
有用(4) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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