面试时间：2020面试职位：良率提升 研发分享时间：2020-09
- 面试经历：
- 接到面试通知非常紧张，立刻狂补半导体相关内容，去之前看了下YE的工作内容和网友的评价。进场自我介绍，围绕项目讲了一下，然后差不多押中题了
- 面试官提的问题：
- 1.你对这个工作有什么了解
2.为什么不选择较多的PE岗
3.你有什么能力与这项工作匹配？
4.抗压能力如何？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：良率提升分享时间：2019-09
- 面试经历：
- 视频面试。首先自我介绍，接下来问对于长存的了解。然后是如果老板让你做一个错误的事情，你会怎么做？如果你做了一轮，发现还是错的，但老板还是坚持要你做，该怎么办？最后向面试官提三个问题。
- 面试官提的问题：
- 视频面试。首先自我介绍，接下来问对于长存的了解。然后是如果老板让你做一个错误的事情，你会怎么做？如果你做了一轮，发现还是错的，但老板还是坚持要你做，该怎么办？最后向面试官提三个问题。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：良率提升（研发）分享时间：2018-09
- 面试经历：
- 现场稍有些混乱，我这个岗位没有引导员带人，是我自己找到面试官的。一对一的形式，面试官很礼貌，两三分钟的自我介绍完毕后，围绕项目和实验经历聊了一会，在我简历上标记了“逻辑、表达ok”，然后问我专业知识，半导体知识，编程的知识。最后问我有没有想去的岗位。感觉一般，
- 面试官提的问题：
- 画出pn结的物理结构并解释作用原理
画出几个逻辑门电路
你专业不太对口，举例说明你具备怎样的学习能力
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
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